요양보호사보다 일하기 수월한 ‘병원동행 매니저’

고령화 사회로 인해 요양보호사에 대한 수요가 증가하고 있지만, 열악한 근무환경과 처우에 대한 불만으로 인해 꽤 많은 사람들이 해당 직업에서 이탈하고 있다. 이에 대한 대안으로 병원동행 매니저라는 것이 있는데, 병원동행 매니저는 비교적 수월한 업무 환경과 유연한 근무 시간을 제공하며, 최대 시급 2만원을 받을 수 있는 일자리로 떠오르고 있다. 

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고령화 사회를 대비해 요양보호사 자격증을 취득한 사람들이 꽤 많다. 하지만 열악한 근무환경과 처우 때문에 실제로 요양보호사 활동을 하다가 그만두는 사람들도 많다. 따라서 요양보호사 자격증이 있다면 비교적 수월한 병원동행 매니저를 병행하는 것이 어떨까 싶다. 

● 병원동행 매니저

아직은 많이 알려지지 않았지만 요양보호사보다는 비교적 수월하고 경력이 없어도 중장년층 남녀누구나 할 수 있으며 최대 시급 2만원까지 받을 수 있는 일자리가 있는데, 바로 ‘병원동행 매니저’로, 전국적으로 이러한 사업을 시행하는 지역이 확대되고 있는 만큼 앞으로 일자리도 증가할 전망이다. 

현재 서울시에서 병원동행 서비스라는 이름으로 시행되고 있는 병원동행 매니저는 병원 갈 때 도움이 필요한 시민 누구나 시간/5,000원의 요금으로 이용할 수 있는 서비스로, 거동이 불편하거나 질병 등으로 혼자의 힘으로 병원에 가기 힘든 노인가구, 한부모 가정, 1인가구에서 많이 이용하고 있다.

병원동행 서비스는 집에서 병원으로 출발할 때부터 귀가할 때까지 모든 과정에 병원동행 매니저가 보호자처럼 동행해 주는 서비스로, 진료동행, 투석, 재활 및 항암치료·검사 및 입·퇴원, 건강검진 중 수면 내시경 등 다양하게 도움을 받을 수 있고 실제로 이용한 사람들도 90% 이상 만족하는 것으로 나타났다. 

이 때문인지 서울시뿐만 아니라 경기도, 군포, 안산, 광명, 포천, 성남시, 강원도 춘천시, 동해시, 횡성군, 정선군, 부산광역시, 울산 및 경주 등에 이르기까지 병원동행 서비스가 확대되고 있는데, 수요가 증가한 만큼 병원동행 매니저 일자리도 증가할 전망으로 보인다. 

● 병원동행 매니저 임금

병원동행 매니저 시급은 1만 원대에서 많을 경우 2만원까지로, 예를 들어 하루 4시간씩 1개월에 20일 정도 일한다면 최대 160만 원 정도를 받을 수 있는데, 하루에 2명 이상의 환자와 동행하거나 진료시간이 비교적 긴 투석 환자를 담당하는 등 근무 시간이 늘어나는 경우 추가 수당을 받을 수 있다. 

노인인구가 점점 증가함에 따라 병원동행 매니저에 대한 수요도 증가할 것이고 요양보호사보다는 비교적 수월한 업무 강도와 원하는 날짜와 시간에 탄력적으로 근무할 수 있다는 장점이 있어 오랜 시간 근무가 어려운 중장년층에게 좋은 일자리가 될 듯싶다. 

● 병원동행 매니저 지원

병원동행 매니저는 경력이 없어도 중장년층 남녀 누구나 할 수 있지만 요양보호사, 사회복지사, 장애인 활동지원사, 간호사, 간호조무사 자격증을 가지고 있다면 더 유리할 수 있다. 

아직까지는 병원동행 매니저가 요양보호사만큼 보편화된 직업이 아니기 때문에 정기적으로 모집하지는 않고 있어 병원동행 서비스를 운영하고 있는 지자체 홈페이지의 채용정보나 지역에서 병원동행 서비스를 관리하는 기관의 구직정보를 수시로 살펴야 한다. 

그리고 수요가 증가하고 있는 만큼, 민간업체에서도 병원동행 매니저를 채용하기도 하는데, 워크넷, 사람인, 잡코리아 등의 구직 사이트에 접속해 병원동행 매니저를 검색하신 뒤 모집공고를 살펴보는 것이 좋다. 

워크넷 – 구인/구직

홈페이지 전산 이용문의 : 1577-7114 (유료, 한국고용정보원 고객상담센터 평일 09:00~18:00)

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참고로 서울시의 경우 인터넷 검색창에 ‘서울시어르신 취업지원 센터’를 검색해 홈페이지에 접속하면 여기서 병원동행 매니저 교육과정에 대한 정보를 얻을 수 있다. 

2024년 1월부터 요양보호사 보수교육 의무적 실시

현재 요양보호사로 활동하고 있거나 해당 분야에 관심을 가지고 있는 사람들에게 중요한 정보가 있다. 보건복지부가 내년 2024년 1월부터 요양보호사의 전문성 강화와 돌봄 서비스의 품질 향상을 위해 요양보호사 보수교육을 의무화한다고 밝혔다. 이에 따라 장기 근속자를 위한 장려금뿐만 아니라, 새로운 승급제도도 도입되어 추가 수당이 지급될 것으로 보인다.  이러한 보수교육은 요양보호사에게 2년마다 8시간의 교육을 의무적으로 받아야 하는 교육으로, 온라인 및 오프라인 교육으로 이루어져 있는데, 교육 내용은 요양보호사의 직업윤리, 소양, 기초지식, 기본 및 특수 요양보호기술 등으로 구성되어 있다.  또한 7년 이상의 경력을 가진 요양보호사들은 장기근속 장려금뿐만 아니라 승급제를 통해 선임 요양보호사 자격을 획득하여 매월 최대 25만원의 추가 수당을 받을 수 있게 되었다. 하지만 이에 대한 …

중장년층 여성들이 도전해 볼만한 일자리 2가지

나이와 학력에 상관없이 아이를 좋아하거나 육아의 경험이 있는 중장년층 여성들이 도전해 볼만한 일자리 2가지가 있다. 이는 정부에서 추진하는 일자리로, 하루 10만원 내외, 한 달에 약 200만 원 정도의 수입을 가져갈 수 있다. 크게 업무가 어려운 것도 아닌, 육아 경험이 있는 여성들이 경험을 살릴 수 있는 일인 만큼, 대부분 40~ 60대 여성들의 지원이 많다.  ● 산모 신생아 건강관리사 산모 신생아 건강관리사란, 각 가정에 파견되어 출산을 한 산모와 신생아의 건강을 살피고, 산후관리를 돕는 일을 말한다. 산모 신생아 건강관리사가 하는 일을 좀 더 살펴보면, 산모 건강관리, 신생아 건강관리 그리고 가사지원으로 나눌 수 있는데 주로 신생아 기저귀 교체나 목욕, 산모의 간단한 식사 준비와 산모와 …

중장년층 전액 국비지원 맘시터 교육 신청방법

베이비시터는 말 그대로 아이를 돌보는 직업이다. 많은 사람들이 이러한 베이비시터라는 직업이 있다는 것은 알고 있지만 막상 어떻게 시작을 해야 하는지, 베이비시터를 하기위해선 무엇이 필요한지, 그리고 일자리는 어디서 어떻게 구할 수 있는지를 몰라 생각은 있어도 아직까지 시작하지 못하는 사람들이 많은데 지금 맘시터 x 고용노동부가 예비 시터들을 위한 전액국비지원 교육 사업을 하고 있다. 100% 전액 국비지원 맘시터 교육 베이비시터로 일을 하기 위해서는 직무 전문성을 높이고 무엇보다 원활한 취업을 위해 전문 교육 과정을 이수하는 것이 필요한데 이를 위해 ‘맘시터’를 알아두면 좋다. 참고로 맘시터는 아이를 키우는 엄마와 아이를 돌봐주는 시터를 연결해주는 서비스로, 벌써 120만 명의 회원을 보유하고 있다.  맘시터의 시터를 위한 서비스 맘시터는 총 …

대표적인 중장년층 취업정보 사이트 및 각 지자체별 사이트

한국경제인협회의 발표에 따르면 연간 80만 명이 퇴직하고 있는 우리나라 퇴직 평균 연령은 50.5세로 나타났다. 그러나 OECD의 조사 결과에 따르면 실질 은퇴 연령은 72.3세로, 우리나라 사람들은 퇴직 후에도 평균 20년 이상 경제활동을 하고 있다고 한다. 이는 결국 퇴직 후에도 중장년층이 재취업을 고려해야 함을 시사하고 있다. 특히, 중장년층이 재취업을 하기 위해서는 다양한 어려움이 있을 수 있다. 아무리 경험과 노하우가 풍부한 중장년층이라 할지라도, 정보가 부족하다면 취업에 어려움을 느낄 수 있으니 말이다. 그러나 그나마 다행인 것은 중장년층을 위한 일자리 정보를 얻을 수 있는 다양한 중장년층 취업정보 사이트들이 존재한다는 것이다.  ● 중장년층 일자리 정보 사이트 각 지자체에서 운영하는 중장년층 일자리 정보 사이트부터 벼룩시장, 노인일자리 여기, …

2024년, 발급 기준이 완화되고 더 좋아지는 국민내일배움카드

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대한민국 모든 중장년·청년들을 위한 일상돌봄 서비스

보건복지부에서 중장년·청년들을 대상으로 ‘일상돌봄 서비스’를 발표했다. 40대 이상 중장년층들의 경우 건강관리, 가사 활동, 사회생활 등의 일상생활을 유지하는데 어려움을 겪는 경우가 있을 수 있으며 또 청년들의 경우 몸이 불편한 부모님을 모시고 있다면 돌봄 서비스가 필요할 수도 있다. 예를 들어 아플 때 병원에 혼자서는 못 가는 경우도 많은데 그럴 때 누군가가 동행해준다면, 그리고 집에서 혼자 가사 활동을 할 수 없는 상황인데 누군가 단 며칠이라도 도와준다면 그것은 정말 큰 힘이 될 수 있다. 이렇듯 일상생활에서 누군가 옆에서 도와주었으면, 누군가 옆에서 돌봐주었으면 하는 생각을 종종 할 때가 있다. 이것은 청년들도 마찬가지로, 예를 들어 몸이 아픈 어머니를 모시고 있는데 출근해 있는 동안 누군가 어머니를 돌봐줄 …

건강하고 행복한 노후를 위한, 2024 노인일자리 사업 신청방법

정부는 노령 인구의 증가에 따라 노인들의 노후를 지원하기 위해 다양한 노력을 하고 있다. 그 중에서도 2024 노인일자리 사업은 그 규모와 다양성에서 주목받고 있는데, 보건복지부의 발표에 따르면, 이번 노인일자리 사업은 역대 최대 폭으로 103만개의 일자리를 제공하며, 급여도 2만원에서 4만 원 정도 더 인상되어 노인들의 적극적인 참여가 예상되고 있다.  2024 노인일자리 사업은 공익활동형, 사회서비스형, 시장형(민간형)의 다양한 일자리를 제공하고 있으며 이를 통해 노인들이 자신의 경험과 능력을 활용하여 사회적으로 기여할 수 있는 기회를 만날 수 있게 되었다. 물론 아직까지 급여수준면에서 다소 부족한 점이 없지는 않지만, 앞으로 개선될 것이라는 기대를 해본다.     ● 2024년 노인일자리 사업 및 신청기간 최근 보건복지부에서 내년 2024년 노인일자리 사업 …

청년부터 노인까지 신청 가능한 공공근로 사업

그동안 소득이 없어 경제적으로 어려움이 있는 사람들에게 단비와 같은 소식이 있다. 하루 3~5시간 정도 어렵지 않은 일을 하면서 약 50,000원 정도를 받을 수 있는 일로, 전국 지자체에서 약 100만 명 이상 모집하는 정부 일자리인 2024년 공공근로 사업 참여자 모집공고가 나왔기 때문이다.  ● 공공근로 사업 모집일정 공공근로 사업 모집일정은 지자체별로 조금씩 다르지만, 현재 전국 모든 지자체에서 모집 중이며, 모집신청 기간이 짧으면 3~5일, 길면 2주가 채 안될 정도로 매우 짧기 때문에 신청을 원한다면 자신이 거주하는 지역의 지자체 2024년 공공근로 사업 참여자 모집공고를 확인해 바로 신청하는 것이 좋다.  참고로 대부분의 공공근로 사업 1차 모집공고는 전년 11월 또는 12월부터 시작하지만, 각 지자체 별로 조금씩 …

누구나 지원 가능한 일급 20만 원 이상 직업, 수목치료기술자

특별한 자격이 필요 없고, 일정 시간 과정 수료만 하면 응시 자격이 주어지는 누구나 도전해 볼 수 있는 하루 최저 임금 22만원(22,0360원)이 넘는 일이 있다. 그 일은 바로 ‘수목치료기술자’로, 모집은 보통 매년 1월부터 시작하기 때문에 지금부터라도 준비하면 될 듯싶다. 수목치료기술자는 최근 국내외에서 높은 수요를 보이는 직업 중 하나로, 교육시간을 이수하기만하면 특별한 자격이 없어도, 전공자가 아니어도 수목치료기술자 자격시험을 응시해 자격을 취득할 수 있다. 교육을 주관하는 교육기관 자체시험에서 60점 이상만 받으면 자격증까지 취득할 수 있어 누구나 도전해 볼 만한 직업이다. 또한 올해 2023년 기준, 수목치료기술자의 일급이 220,360원 정도로 비교적 높은 편인데 2개월 후 산림청에서 물가상승률을 반영해 일급을 상향 조정한다고 하니 이보다 좀 더 …

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